قامت جامعة هارفارد مؤخرًا بإلغاء عروض القبول لبعض المستجدين الذين شاركوا في مجموعة خاصة على الفيسبوك تنشر صورًا تعبيرية مسيئة. وقد أثارت هذه الحادثة مناقشات كثيرة: هل كان قرار هارفارد مبررًا؟ ماذا عن التعديل الأول؟ هل يعرف الشباب مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي؟

 

أنا محاضِرة في كلية إدارة الأعمال ومستشارة خدمات مهنية وأخصائية توظيف سابقة، وقد رأيت كيف صارت وسائل التواصل الاجتماعي جزءًا من واجهة الفرد، واجهة يمكن أن تساعدك أو تضرك. موظفو القبول في الكليات وأصحاب الأعمال في المستقبل وحتى الأشخاص المُحتمل مواعدتهم، على الأرجح سيتفحصون صفحتك الشخصية ويصدرون قرارًا أو حكمًا عليك. فيما يلي ما عليك أن تعرفه حتى لا ينتهي بك الحال كما حدث مع طلبة هارفارد.

 

  

ربما تشعر أن حياتك وآراءك لا تعني أحدًا، ولكنك لا تستطيع أن تتحكم دومًا بمن الذي يرى ما تنشره. كل صورة ومقطع فيديو وتغريدة إعجاب وتعليق، يمكن أن يصوره أصدقاؤك (أو أصدقاؤك الأعداء). قد ترتكب غلطة في إعدادات الخصوصية أو تنشر في الحساب الخاطئ. وأحيانًا يمكن للشخص المترصد على الإنترنت أن يعثر على طرق يتحايل بها على إعدادات الخصوصية، وعرض الصور والمشاركات التي تعتقد أنها مخفية جيدا.

 

– توجد زيادة بنسبة 600% منذ عام 2006 في أصحاب العمل الذين يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي للفحص.
– 70% من أصحاب العمل يستخدمون مواقع التواصل الاجتماعي للبحث عن مرشحين للوظائف.
– 34% من أصحاب العمل وجدوا محتويات على الإنترنت جعلتهم يوبخون موظفيهم أو يطردوهم.

 

هذا الاتجاه شائع مع القبول في الكليات أيضًا. أظهرت الدراسة الاستقصائية التي أجراها موقع Kaplan Test Prep هذا العام على 350 موظف قبول طلبات الالتحاق بالكليات أن 35% منهم يفحصون الصفحات الشخصية للمتقدمين. وقال العديد منهم إن هذا الأمر قد أثرت على قراراتهم.

 

– إشارات إلى عقاقير غير مشروعة، ومنشورات جنسية.
– صور أو مقاطع فيديو مدينة أو محرجة.
– تعليقات بذيئة أو تشهيرية أو عنصرية.
– الهجمات مشحونة سياسيًا.
– أخطاء إملائية ونحوية.
– الشكوى أو التحدث بسوء، ما يعني أنك لن تفعل الشيء نفسه إلى المدرسة أو الشركة أو المدير أو الزملاء الجدد.

 

– تعليمك وتجاربك تتطابق مع متطلبات صاحب العمل.
– صورتك والنبذة الشخصية عنك مهنية.
– شخصيتك واهتماماتك تتلاءم مع قيم الشركة أو الجامعة.
– انخراطك في المجتمع أو المنظمات الاجتماعية يظهر شخصيتك.
– الإيجابية، والتعليقات الداعمة، والاستجابات، والشهادات.

 

خلاصة القول: هل تريد لرئيسك المستقبلي، أو مسؤول القبول، أو الشخص الذي ستواعده أن يقرأ ذلك المنشور أو يراه؟ إذا كنت لا ترغب بذلك، لا تنشره. إذا كنت قد نشرته بالفعل، احذفه.

________________________________

المقال مترجم عن: الرابط التالي